2024/09/06(金)※このセミナーは終了しました>令和6年10月29日(火)『BCPセミナー&計画策定ワークショップ』を開催します

BCPはじめの一歩 事業継続力強化計画をつくろう!

リスクイメージ高まる事業リスク

近年、地震や台風等の自然災害が頻発化しており、中小企業・小規模事業者の経営のみならず、サプライチェーン全体にも大きな影響を及ぼしています。さらに感染症の脅威やサイバー攻撃の急増など、中小企業・小規模事業者の事業の継続に対するリスクは高まっています。

リスクへの備えの重要性

自然災害や感染症、サイバー攻撃などリスクに備えることが中小企業・小規模事業者にとって急務になっています。国は、このようなリスクに備える「事業継続する力」(事業継続力)を強化することを勧めしています。

事前対策に重要な4大経営資源

自然災害や感染症などのリスクが発生すると、いわゆる経営資源が毀損します。とくに4大経営資源といわれる「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」といった要素が損なわれることが想定されますので、この4つの要素について、いかにして事前に対策を立てておくかが重要になります。

ヒトモノカネ(イメージ)

私たちが『はじめの一歩』を応援します!

認定メリット

経験豊富な専門家があなたの会社に適した事業継続力強化計画を助言

計画が国の認定を受けると・・・

認定マーク認定ロゴマーク

金融支援

税制措置

補助金の加点

さまざまなメリットが受けられます

◆『BCPセミナー&計画策定ワークショップ』を開催します

日 時

令和6年1029日(火) 14:00~16:00

(受付 13:30~)

※このセミナーは終了しました

会 場

上尾商工会議所 3階 大会議室

(上尾市二ツ宮750番地)

定 員

15社(1社2名まで)※要事前予約

参加費

無料

講 師

黄野氏埼玉県産業振興公社BCPアドバイザー

黄野 吉博(こうのよしひろ)氏

 

■講師プロフィール

  • 事業継続力強化計画(中小企業庁)の策定支援実績は3年間で約200社!(電子申請に対応した、分かりやすい指導を実施)
  • 事業継続力強化計画以外にも、レジリエンス認証や国土交通省所管のBCPなどの策定支援の経歴もあり!

内 容

【第1部】

『BCPセミナー』14:00~14:30

BCPとは何か、という素朴な疑問点からその重要性・必要性まで、アドバイザーが解説します。

【第2部】

『事業継続力強化策定ワークショップ』14:30~16:00

記入事例を基に作成された事業継続力強化計画の下書きをアドバイザーが懇切丁寧に完成に向けて指導や支援を行います。

※ ワークショップに参加される方は、ノートPCを持参してください。難しい場合は、計画書をプリントアウトして持参してください。

(「計画書」フォーマットは、受講者に後ほどお送りします。)

お申し込み

※このセミナーは終了しました

お申込み締め切り

令和6年1018日(金)

※このセミナーは終了しました

主催・お問合せ

上尾商工会議所

TEL 048-773-3111

2024/09/03(火)※この>令和6年10月21日(月)「働き方改革による生産性向上セミナー」を開催します

制度改正等の課題解決環境整備事業

『働き方改革による生産性向上セミナー』

人手不足を諦めない! 中小企業の人材確保術

人材採用(イメージ)

「なかなか人が集まらない」

「長く働いてくれる人がいない・・・」

働き方改革関連法案が順次施行されていく中で、各事業者は対応に迫られています。

限られた人員で生産性を向上させることがより重要となってきています。

中小企業は大企業よりも離職率が高く、影響を大きく受けています。そのような現状を改善するために「良い人材」を募集する際に必要なポイントを、人事最適化コンサルタント代表である田原氏を講師にお迎えしてお話しいただきます。

皆様のご参加をお待ちしています。

日 時

令和6年1021日(月)14:00~16:00

※このセミナーは終了しました

会 場

上尾商工会議所 3階 大会議室

参加費

無料(会員・非会員問わず)

定 員

20名 ※定員になり次第締切

対 象

中小・小規模事業者

カリキュラム

  1. 働き方改革関連法とは
  2. 働き方改革が“中小企業“に及ぼす影響
  3. 採用の第一歩は、自社で求める人物像を明確にする

    ・「優秀な人材」=「必要な人材」ではない

    ・「求める人物像」があると採用活動は成功する

    ・自分の会社を知って、合う人材を洗い出すワーク

  4. 限られたスペースで自分の会社の信頼と魅力を伝える文章術

    ・思わず応募したくなる募集文章の作り方

    ・雇用条件と職場環境を公開しておくメリットとは?

  5. 採用担当者が知っておくべきテクニック

    ・求職者の4つのタイプ

    ・人材募集をする方法 その種類と上手な使い分け

  6. 離職率を下げるための選考方法は会社独自の仕掛け

    ・候補者から「あなたの会社で働きたい」と思わせるオープンクエスチョン

講 師

田原玲美氏人事(ヒトゴト)最適化コンサルタント

アクシーズ合同会社 代表 田原 玲美

◆プロフィール

大学卒業後、東急電鉄子会社の人事よりキャリアをスタートさせた後、ミスミ(専門商社)へ転職。経営企画として人材開発室の立ち上げや、採用(新卒・中途・海外)、制度設計、研修、組織開発などに携わり、戦略人事(HRBP)としての視点やスキルを得る。その後、リンクアンドモチベーションに映り、人事コンサルタントとしてクライアント企業に貢献する一方、プロコーチとして個人のバックアップも始める。2014年に独立。現在は、戦略人事コンサルタントや研修講師、大学講師を通して人材育成、組織開発に携わる。

お申し込み

※このセミナーは終了しました

 

お申し込み締め切り

令和6年1010日(水)

※このセミナーは終了しました

主 催・お問合せ

上尾商工会議所

TEL 048-773-3111

FAX 048-775-9090

 

2024/08/19(月)【創業無料相談を毎月開催】創業時の“困った“をサポートします!

スタートアップ(イメージ)“創業時の困った“に幅広く対応

無料相談会を開催します

「創業を考えているが、何から手をつけていいのかわからない」

「融資を受けるのに創業計画書を作成してみたが専門家の意見を聞いてみたい」

「開業後の販売促進について意見を聞きたい」

など、“創業の困った“を幅広く対応。

上尾商工会議所創業セミナー講師・森尚子先生による無料相談会を実施します。

どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。

森尚子先生(株)フォレスタ経営

代表取締役 中小企業診断士

森 尚子

◆講師プロフィール

ITサービス業、総合電機メーカー、半導体メーカー勤務を経て、経営コンサルタントとして独立開業。現在は、主に中小企業を中心に、小売店、サービス業、商店街、ものづくり企業などのコンサルティングや企業内研修に携わる。また、企業家向け支援などで活動中。

相談日

毎月第4水曜日 13時30分~15時30分

令和6年 8月 8月28日(水)
9月 9月25日(水)
10月 10月23日(水)
11月 11月27日(水)
令和7年 1月 1月22日(水)
2月 2月26日(水)
3月 3月26日(水)

相談場所

上尾商工会議所

ご予約方法

  • 電話予約で受付いたします。

    上尾商工会議所 TEL: 048-773-3111

  • 相談日の前月10日(休日の場合は翌営業日)より受付を開始します。
  • 相談時間は一人30分。

お問合せ

上尾商工会議所

TEL: 048-773-3111

2024/07/16(火)※このセミナーは終了しました>令和6年9月12日(木)・19日(木)・26日(木)・10月3日(木) 『経営革新計画策定セミナー』を開催します

経営革新計画策定セミナー(令和6年度)

令和6年度「経営革新計画策定セミナー」

=各種補助金申請に使え、儲かる企業をつくる=

日 時

令和6年912日(木)・19日(木)・26日(木)103日(木)

※各日とも18時~20時

※このセミナーは終了しました

会 場

上尾商工会議所 大会議室

講 師

藤田氏

中小企業診断士

特定社会保険労務士 藤田 知哉

プロフィール

映画演劇会社である松竹株式会社の管理部門でグループ会社の事業支援に従事。戦略的な人事労務コンサルタントとして、企業の創業期より成⻑・成熟期に⾄るまで、成⻑ステージに合った等⾝大のアドバイスを行っている。

【所有資格】中小企業診断士・特定社会保険労務士

辺見氏

(株)ウィルパートナーズ 代表取締役

中小企業診断士 辺見 香織

プロフィール

法政大学大学院イノベーション・マネージメント修了。

トヨタ自動車(株)、資格の学校の講師、企画代理店の経験を活かして、2009年に経営コンサルタントとして開業。2010 年に法人化。

【所有資格】中小企業診断士・1級販売士・MBA

受講料

無料

※セミナー終了後には、個別に専門家派遣による無料サポートあり

対 象

1年以上事業実績のある埼玉県内の中小企業者で、自社で新たな事業展開を

行って売上増加に繋げたい人、または今後、各種補助金に申請しようと考えてている人

※特定事業者:製造業等500人以下、卸売業400人以下、サービス・小売業300人以下

定 員

20

※定員になり次第締め切ります

★『経営革新計画策定セミナー』のカリキュラム等

詳細は下記URLをご参照ください↓

https://www.ageocci.or.jp/keieikakushin/index.html

2024/07/04(木)※このセミナーは終了しました>【受講者募集】令和6年9月26日(木)『価格転嫁15のテクニック』セミナーを開催します

【事業環境変化対応型事業】

・物価上昇分に見合った賃上げの実現に

・原材料高騰、仕入れ先値上げに対応

価格転嫁15のテクニック

国際情勢から仕入れ価格等が高騰し、経営への影響が表面化しつつあります。

環境が変化する中で事業を継続させるためには、同じ価格設定による利益を削るだけの事業方針からどこかのタイミングで価格転嫁をしなければなりません。

ですが、価格転嫁しようにも、いつどのように実施すればよいのか悩むところです。

本セミナーでは、価格設定・価格交渉の基礎を学び、価格転嫁を実施した事例から今行える効果的な対策方法をわかりやすく解説いたします。

開催日

令和6年926日(木)14:00~16:00

※このセミナーは終了しました

会 場

上尾商工会議所 3階 大会議室

(上尾市二ツ宮750)

受講料

無料(会員・非会員問わず)

対 象

中小・小規模事業者

定 員

40名 ※先着順

主な講座内容

アイコンまる 円安、インフレ等を乗り越えるためには

アイコンまる 付加価値の重要性

アイコンまる 効率化と生産性の違い

アイコンまる 初鹿野流!!価格転嫁15のテクニック

  1. とりあえず値上げ
  2. 減量法
  3. 増量法
  4. 階段式
  5. 入替法
  6. 一時休止法
  7. 一時サービス法
  8. 陳腐化法
  9. 新商品提供法
  10. 分離法
  11. おててつないで法
  12. 便乗法
  13. 組合せ法
  14. 正攻法
  15. 法的な調停

アイコンまる 利益と価格の構造

アイコンまる 適正価格の設定方法

アイコンまる 価格転嫁による利益向上で賃金アップ実現

アイコンまる 物価が上がった時の注意事項

講 師

初鹿野氏

 (株)経営科学研究所 代表取締役

中小企業診断士

初鹿野 浩明

■講師プロフィール

大学を卒業後、化学系企業にて半導体の研究開発に従事する。

20代から中小企業を経営した後、2000年に経営コンサルタント会社(現 株式会社経営科学研究所)を設立、代表取締役。中小企業診断士。

2008年から、群馬ポリテクセンターにて、経営学、生産管理、ファシリテーション、コーチング理論、ビジネスプラン策定法等々といった指導を行った。

現在では、中小企業の経営者と共に、勘に頼った経営から、科学的に裏付けされた経営を目指し、企業再生や経営革新などの事業計画策定を主に支援している。

公的な中小企業の支援活動として、茨城県グローバル推進機構のコーディネーター、茨城県商工会連合会や商工会議所における商工調停士や専門家としても活動している。ま

た、「焼き鳥はなぜ串に刺さっているか?(PHP出版)」など著作活動の多数執筆している。

お申込み方法

※このセミナーは終了しました

主催・お問合せ

上尾商工会議所

TEL: 048-773-3111

FAX: 048-775-9090