新型コロナウィルス感染症の影響下における『人材シェアマッチングアンケート調査』にご協力ください
新型コロナウイルス感染症により、県内企業では、経営が大変深刻な影響を受けています。
現在、緊急事態宣言は解除されてはいるものの、人の往来や需要が十分回復しているとは言えず、観光宿泊、飲食小売業をはじめ、中小企業を巡る環境は引き続き厳しい状況にあります。
今後、第２波・第３波でリスクが長期化することを想定し、今から強靱で復元力のある地域経済を構築していくための準備の重要性が求められています。
このような状況下において、埼玉県、埼玉労働局、関東経済産業局では、県内関係機関と連携しながら、新型コロナウィルス感染症拡大の影響下において「人材を送り出したい企業」と「人材を受け入れたい雇用吸収力のある企業」を掘り起こし、両者を効果的にマッチングすることで、県内企業のニーズに即した雇用維持・失業防止と人手・人材不足解消を同時に目指す仕組み「人材シェアマッチング」を検討しています。
検討にあたり、今回、「人材シェアマッチング」に関するアンケートを実施いたします。
本マッチングは従業員の数ヶ月程度の短期出向も含めた従業員の失業を回避させる取り組みを検討しております。
「人材シェアマッチング」に関するご質問、ご意見は以下にリンクを記載した「アンケート回答フォーム」にて受付けております。
皆さまのご理解とご協力を宜しくお願いいたします。
アンケート実施期間
令和２年6月17日(水)～7月10日(金)
アンケート回答フォームURL
https://questant.jp/q/jinzai-share
↑スマートフォンからもご回答いただけます。
上記QRコードを読み取ってご回答ください。
「アンケート用紙」でもご回答いただけます
上記アンケートフォームからの回答が難しい事業所様は、下記「アンケート用紙」に該当する内容をご記入のうえ、FAXにて埼玉県商工会議所連合会宛でお送りください。
[人材シェアマッチングアンケート用紙]（PDFファイル）
FAX送信先 048-641-7804
